Il nostro Impegno

1- Produrre e distribuire prodotti di altissima qualità, sani e adatti alle esigenze dei nostri consumatori:

• Considerare la qualità e la sicurezza alimentare come fattori chiave per la competitività e la sostenibilità del business.
• Garantire ai nostri clienti e consumatori la qualità nei nostri processi produttivi e il controllo dei nostri prodotti.

2- Sviluppare le nostre attività come un modello di business sostenibile che, nel medio e lungo termine, offra valore, redditività e competitività, per ottenere risultati che soddisfino le aspettative delle parti interessate.

• Promuovere il raggiungimento degli obiettivi del Gruppo e il processo decisionale attraverso pratiche responsabili.
• Promuovere una cultura di gestione responsabile nel rispetto della normativa vigente e con il controllo e la gestione responsabile dei rischi aziendali.

3- Adottare un atteggiamento di servizio per identificare, comprendere e dare priorità alle esigenze dei clienti interni ed esterni, con l’obiettivo di soddisfare le loro esigenze in modo efficace, anticipando e aggiungendo valore alle loro esigenze.

• Garantire che le comunicazioni con azionisti, clienti, consumatori, fornitori, analisti, regolatori e altri gruppi di interesse siano trasparenti e oneste.
• Fornire ai dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e mantenere e migliorare ogni giorno le misure di prevenzione dei rischi professionali.
• Cercare di conciliare la vita personale con quella lavorativa, promuovendo lo sviluppo personale e professionale dei nostri dipendenti.
• Rispettare i diritti personali e collettivi dei lavoratori.
• Garantire che le pratiche del Gruppo prevedano l’adeguato trattamento delle informazioni, il rispetto dei principi e delle regole della libera concorrenza e dei diritti di proprietà intellettuale e industriale.

4- Contribuire a una migliore gestione delle risorse naturali e alla cura dell’ambiente attraverso l’efficienza energetica, l’innovazione e la consapevolezza per ridurre al minimo gli impatti ambientali negativi della nostra attività.

• Sviluppare le attività produttive minimizzando l’impatto sull’ambiente e garantendo la tutela dell’ambiente.
• Adottare le migliori pratiche in materia ambientale.

5- Promuovere comportamenti onesti in tutte le persone che compongono il gruppo e che interagiscono con esso, promuovendo integrità e comportamenti etici.

• Non tollerare alcun tipo di discriminazione o molestia, lavoro forzato, lavoro minorile o qualsiasi altra forma che possa essere contraria ai diritti umani.
• Garantire la prevenzione di qualsiasi azione di corruzione, concussione, riciclaggio di denaro o pagamenti irregolari nello sviluppo delle nostre attività, stabilendo chiare linee guida di tolleranza zero contro questo tipo di comportamento.